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当副业成刚需,「自由职家」希望为自由职业者提供全方位财税服务

胡场网      2019-11-05 21:54:19  

焦虑是当代年轻人的情感常态之一。每隔一段时间,“焦虑”就会被一层新的包装所取代,并穿过人群。最新形式的焦虑被称为:副业只是需要的。面对高房价和膨胀的消费欲望,这些年轻人心中有着同样的想法:他们再也不能靠工资养活自己了。利用共享经济平台和众包平台从事副业已经成为一种现象。

去年,在线汽车预订、知识支付和直播等行业的服务提供商数量达到7500万,也就是说,我们周围每12个工作人口中至少有一人从事兼职或全职的“自由职业”。没有固定劳动关系的限制,企业如何处理个人薪酬,个人如何解决纳税和保险问题是目前正在出现的难点和需求。

36氪星最近对“自由职业者”的采访是一家为自由职业者和台湾企业提供财务和税务解决方案的公司。平台和个人之间存在服务关系。作为自由职业者,如果月销售额不超过10万元,个人属于小规模纳税人,可以享受国家对小规模纳税人的税收优惠政策。因此,当企业向个人支付服务费时,个人也需要向平台开具发票。痛苦在于:成千上万甚至成千上万的合作者如何向平台开具发票?企业如何有效实现三流(业务流、资金流和发票流)的财税处理?如果移交给第三方企业,如何保证第三方不会拿走企业应缴纳的服务费和税款而跑掉?

“自由职业者”提供的解决方案是:

首先,与许多地方税务局签订“委托代征协议”,成为一个合法的代征机构,可以帮助个人在平台上解决个人纳税和开票问题。

第二,与百信银行合作开发个人营业收入结算系统。企业将应付服务费转入个人经营收入待结算账户后,资金转入个人和自由职工。当自由员工与资金流信息同步时,自由员工可以履行收取佣金和向企业开具发票的职责。

自由职业者的解决方案

据说“自由职业者(Freelancers)”于去年年中与百信银行合作开始产品研发,账户系统于去年完成。自今年1月1日起,它已从五个地方税务局获得委托收税人的资格。目前,自由职业者已经与160多个企业客户签订了合同。

自由职业者的创始合伙人兼副总裁魏吉辉认为,虽然目前的税收服务存在同质化和价格战的问题,但自由职业者可以通过两个方面建立竞争壁垒,首先,他们直接拥有委托收税人的资格。其次,与银行合作开发的支付系统可以保证企业资金的安全。她认为,未来税收服务的实际增长点应该是个人综合财税服务。目前,承包企业提供的服务本质上是微利、微利支付和纳税服务,这是利用乙利用该批丙方争夺市场份额的逻辑。魏吉辉表示,灵活就业已成为一种明显的就业趋势,为这部分人口提供金融和税务服务也是自由职业者的长期目标。

灵活就业趋势背后有两个重要驱动因素:金税第三阶段的启动和新经济模式的兴起。

第一是金税的第三阶段。今年3月1日,金税第三阶段正式启动,严格限制“公私”和“公私”转移。自然人税制独立于企业税收管理制度,已成为企业组织管理对象的统一序列。税务局和银行实现了信息共享。收入不符合税收记录的自然人不仅会受到信用报告的影响,还会面临刑事处罚的风险。

第二是新经济模式的兴起。各种基于平台的企业的崛起为个人提供了更多的发光发热空间。下班后开一个网租车并在朋友圈子里卖东西是很常见的。非劳动就业关系下的薪酬和税收服务成为企业和个人的迫切需求。

中国的个人纳税申报单以单位会计为主。企业和个人习惯于以税后工资支付工资的模式。即使劳动关系已经从雇佣关系转变为服务合作关系,企业会计主导的惯性也会持续一段时间。从个人纳税服务的趋势来看,纳税服务企业正走向不同的岔路口:一些企业家认为,个人纳税申报在未来很长一段时间内仍将由单位主导,因此他们没有投资个人纳税申报终端;一些初创企业,如自由职业者(free workers)认为,中国很快将转向欧美的个人纳税申报模式,从而押注于个人纳税服务。

对于类似的税收服务,36个氪星以前曾在工资单、51个社会保障、金柚、普渡科技、工资税云、员工爱、云账户等上报告过。

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